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Indici sulla necessità di formazione e
professionalità nel settore dei refrigeranti alternativi
La legislazione sugli F Gas, ormai pronta, porterà un graduale decremento
nell’utilizzo degli HFC in tutta Europa, accompagnato da divieti per certe
applicazioni; aumenterà, inevitabilmente, l’interesse per i refrigeranti
alternativi. L’Associazione dei Tecnici
del Freddo, partner del progetto chiamato “REAL Alternatives” finanziato
dall’Unione Europea sotto il programma Leonardo Life Long Learning, ha
recentemente studiato, con la collaborazione di alcuni importanti stake holder,
quale sia il livello di preparazione e formazione di tecnici e aziende riguardo
i refrigeranti alternativi
(anidride carbonica, idrocarburi, ammoniaca e refrigeranti a bassa
infiammabilità) e quali siano i punti chiave da approfondire sulle competenze.
All'inizio di quest'anno un sondaggio è stato effettuato tramite cinque
organizzazioni partner europee. I risultati di oltre 100 risposte dettagliate
provenienti da un'ampia varietà di aziende hanno dimostrato che vi è un elevato
livello di consapevolezza di necessità di informazioni e orientamento sull'uso
di refrigeranti alternativi.
Tuttavia, i datori di lavoro sottolineano quanto sia necessaria una formazione
accessibile e affidabile per affrontare i problemi relativi a competenze
fondamentali di tecnici e progettisti.
La sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dei sistemi con refrigeranti
alternativi in Europa potrebbero essere a rischio a causa della mancanza di
conoscenze e competenze nella progettazione, scelta dei componenti,
installazione, assistenza e manutenzione e controllo delle perdite. Ciò è
evidenziato in Figura 1, dove si vedono i risultati della domanda del sondaggio:
"Quali aspetti tecnici devono essere
affrontati per un più ampio uso dei refrigeranti alternativi?"
Didascalia: risultati della domanda del sondaggio: "Quali
aspetti tecnici devono essere affrontati per un più ampio uso dei refrigeranti
alternativi?" Le risposte
al sondaggio sottolineano anche la necessità di avere un mix di approcci alla
riqualificazione della forza lavoro attuale - aggiornamenti interni, sessioni di
formazione esterna, studio individuale, ecc. I tecnici e i datori di lavoro
hanno manifestato un forte desiderio che la formazione sia certificata e
valutata formalmente, per aumentarne il valore.
Sulla base di questo feedback il progetto REAL Alternatives sta sviluppando un
modello misto di apprendimento dei bisogni formativi che
sarà
utilizzato per preparare moduli di e-learning e dispense,
risorse che possono essere studiate individualmente o all’interno di
corsi e sessioni di formazione interni. Il materiale incorporerà il meglio della
documentazione industriale esistente e degli strumenti on line che sono stati
esaminati dal progetto e raccolti in una biblioteca elettronica centrale
ospitata presso www.realalternatives.eu.
Il materiale formativo di REAL Alternatives che sarà disponibile verso la fine
del 2015 riguarderà argomenti quali:
- Introduzione
alle proprietà dei refrigeranti alternativi e il loro impatto sulla scelta di
componenti e apparecchiature, compresi i sistemi secondari.
- Differenze nella
progettazione di sistemi di refrigerazione alternativi
- Aspetti
e buone pratiche nel controllo delle perdite dei refrigeranti
alternativi
- Nozioni riguardo
gli obblighi di legge
- Valutazione
degli impatti finanziari, ambientali, di
sicurezza e affidabilità.
- Aspetti speciali
nella manutenzione e riparazione.
- Checklist per la
revisione degli apparati esistenti.
Per l' Unione Europea l'erogazione della formazione sui refrigeranti alternativi
sarà probabilmente un progetto a lungo termine, data la eliminazione graduale
che avverrà nei prossimi 15 anni, la dimensione della forza lavoro interessata e
i livelli di competenza attuale identificati che dovranno essere accresciuti.
Nel solo Regno Unito ci sono attualmente circa 30.000 tecnici già certificati F
Gas. I regolamenti F Gas non richiedono attualmente una riqualificazione
obbligatoria o rivalutazione di persone qualificate esistenti - ma richiederà
che le informazioni sulle tecnologie alternative e sulla legislazione siano
messe a disposizione di quelli già certificati.
Con alcuni paesi europei ancora senza Certificazione F Gas e un crescente
interesse per il controllo delle perdite al di fuori dell'Europa è probabile che
vi sia un ampio margine per estendere i principi di REAL Alternatives al
controllo delle perdite di tutti i refrigeranti - non solo in UE.
Per maggiori informazioni sul progetto REAL Alternatives (co-fondato dal
Leonardo Life Long Learning Programme) consultare www.realalternatives.eu o
contattare l’Associazione dei Tecnici del Freddo 0142452403
L'Associazione dei Tecnici italiani del
Freddo ATF (www.associazioneATF.org)
raggruppa oltre 1000 aziende di installazione, manutenzione e riparazione
impianti di refrigerazione, condizionamento e pompe di calore e rappresenta in
Italia circa 9000 tecnici del freddo e del riscaldamento (per quanto riguarda le
pompe di calore) e aziende con un volume totale d’affari di 950 milioni di euro.
Le altre informazioni pervenute dal progetto si trovano nell’allegato 1, mentre
sotto si possono trovare i grafici di sintesi del sondaggio a cui hanno risposto
oltre 100 tecnici del freddo e del condizionamento in tutta Europa.
Quanto è preparata la forza lavoro per l'utilizzo dei seguenti refrigeranti
alternativi (tra 4 "molto ben preparata" e 1 "poca conoscenza di questo
refrigerante"?
Classificare ogni problema tecnico che si pensa debba essere affrontato usando
refrigeranti alternativi (tra 4 "molto importante" e 1 "non importante")
Qual è la percentuale della forza lavoro nella vostra azienda o con la quale si
lavora che si stima sia già sufficientemente addestrata all'uso dei seguenti
refrigeranti?
Se state pensando di riqualificare la vostra forza lavoro nei prossimi 2-3 anni,
come è più probabile che il training venga effettuato?
Stai usando uno di questi al momento e se è così quale stai trovando essere il
più efficace?
Quali di questi metodi di apprendimento usa il tuo staff tecnico regolarmente
per aggiornarsi?
Se sei un datore di lavoro di tecnici quanto è importante che gli individui si
sottopongano a test per verificare le proprie conoscenze e acquisire attestati
di completamento di cicli di formazione?
Sareste interessati a diventare una parte interessata nel progetto Real
Alternative? Questo comporterebbe commentare i materiali didattici proposti,
sperimentare materiale formativo tra i tuoi dipendenti, contribuire a promuovere
il programma sul vostro sito web, condividere importanti risorse di
apprendimento che si possono avere.
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